按照河南省教育厅和我校关于教师培训工作安排，现将我校组织实施2023年寒假教师研修通知安排如下：
一、参加人员
我校全体在职教师
二、研修时间
在国家智慧教育公共服务平台设立“寒假教师研修”专题 (以下简称专题)。分为两个阶段，其中 2022年12月3日起，在专题上线“教师直播教学安全培训”课程；2023年1月5 日 — 2月 28 日可以进行专题所有课程的学习。
三、研修方式
教师登录平台https://teacher.higher.smartedu.cn/h/subject/winter2022/进入专题，实名注册后可进行学习。结束课程学习并完成测试后，可获得相应学时。完成专题学习，累计可获得不超过 6 学时的教师培训学时，并生成电子学习证书。
四、主要内容
（一）“教师直播教学安全培训”课程
1.直播教学安全问题应对。聚焦直播在线教学的组织、安全问题的识别与防范、直播在线教学软件安全防护功能的使用等，组织教师开展学习，提高教师的防范意识和处置有关问题的能力。
2.直播教学中的法律规范。直播在线教学中违法犯罪行为的法律责任，维护合法权益的途径，以及教师在直播教学中应遵守的法律规范。
3. 教师的心理健康。面对直播教学中网络暴力等行为的心理调适，获得心理援助的途径等，降低有关问题对教师身心健康的影响。
（二）专题其他课程
1.深入学习贯彻党的二十大精神。多角度宣传解读党的二十大报告，引导教师深入学习领会党的二十大精神，深刻领悟党的二十大的理论含量、实践力量、精神能量，全面落实立德树人根本任务，永远跟党走、励志担使命，做党和人民满意的好老师和大先生。
2.加强优秀教师典型的示范引领。引导广大教师学习全国教书育人楷模等优秀教师的先进事迹，发挥先进典型的示范引领作用，引导教师学模范、做模范，激励广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德。
3.强化对教师的关心关爱。关注教师身心健康，紧密结合教师工作生活实际，指导教师科学用嗓、保持良好的仪表风范、学会心理调适的方法，提升教师的幸福感。
4.提升教师综合育人能力。针对不同类型学段教师教育教学重点，聚焦发展素质教育，围绕学科德育、学生综合评价、教师专业发展、学科发展等，提供差异化学习资源，提高教师创新教学的能力。
五、有关要求
各学院要统一思想、提高认识，将寒假教师研修作为推动教育数字化转型、加强教师队伍建设的有效抓手。全面理解把握通知要求，扎实做好动员部署，以多种方式将有关安排通知到每位教师，积极动员教师广泛参与。要及时跟踪了解学院教师研修的开展情况和实效，并将教师学习情况于2月20日前将电子版发送到邮箱117851625@qq.com。
附件：
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培训手册 |