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河南农业大学第五届教师课堂教学创新大赛比赛方案

发布时间:2024-07-03 09:02    浏览次数:
       各学院:
       为深入贯彻落实党的二十大精神,落实立德树人根本任务,助力课程思政和新工科、新医科、新农科、新文科建设,推动信息技术与教育教学创新发展,引导教师潜心教书育人,不断激发高校课堂教学创新活力,学校决定举办第五届教师课堂教学创新大赛,现将有关事项通知如下:
        一、大赛主题
       推动教学创新  培养一流人才
       二、大赛目标
       以赛促教、以赛促创、以赛促学,全面推进课程思政建设,充分发挥大赛的示范引领作用,引导教师创新教学理念、教学方法、教学手段和教学评价;以一流教学打造一流课程,助力“四新”建设。
       三、参赛对象
      参赛对象应满足以下条件:
      1.坚持党的路线方针政策,忠诚党的教育事业,热爱教学,为人师表,无违法违纪行为,不存在师德师风、学术不端等问题,3年内未出现过教学事故。
      2.在职在岗教师,入职3年以上,年龄在60周岁以下。
       四、比赛分组
      大赛按照新工科、新医科、新农科、新文科、基础课程、课程思政等领域分组,设6个大组。
       五、赛程安排
      比赛分为院级初赛、校级复赛、省级决赛三个阶段。
     (一)院赛初赛(5月31日之前)
      各学院自主组织院级比赛, 自行决定比赛环节、评审方式等。要采取措施鼓励推动全体教师特别是高职称教师、高层次人才积极参加比赛。
     (二)校级复赛(10月15日)
       在院级初赛基础上,校赛实行限额申报,每个学院2-3个名额,其中至少有1名高级职称。校赛复赛采取现场评审方式进行。
       参赛教师提交教学创新成果报告(或课程思政创新报告),并结合教学大纲与教学实践,进行不超过15分钟的教学设计创新汇报。教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思,体现课程教学的创新举措、过程与成效。聚焦教学实践的“真实问题”,通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等,采用教学实验研究的范式解决教学问题,明确教学成效及其推广价值。程思政创新报告应立足于学科专业的育人特点和要求,发现和解决本课程开展课程思政教学过程中的“真实问题”。
     (三)省级决赛(依据教育厅文件)
       依据学校决赛成绩,由教务处遴选部分教师参加省级竞赛。
       六校赛安排
    (一)比赛内容
       1.教学创新成果报告(课程思政组为课程思政创新报告)(20分)
       提交的教学创新成果报告应包括摘要、正文,字数4000字左右为宜。
       2.现场评审(80分)
       校赛阶段采取现场评审方式进行,评审内容主要为教学设计创新汇报及提问交流。参赛教师结合教学大纲与教学实践,进行不超过15分钟的教学设计创新汇报,评审专家依据参赛教师的汇报进行10分钟的提问交流。现场评审满分80分。汇报进行到14分钟时,举牌提示“还剩一分钟”,进行到15分钟时,工作人员示意汇报立即停止,参赛教师不再进行汇报。
    (二)评分标准
    (参照附件2)
      七、工作安排
       1.请各学院于9月27日前推荐2-3位教师(其中至少有1名高级职称)参加比赛,同时将比赛报名登记表及汇总表(附件1)和教学创新成果报告(课程思政组为课程思政创新报告)各一份送至教务处教师发展科(龙子湖校区教学楼A112),电子版发送至jwcjfk@henau.edu.cn。
       2.各学院要以本次大赛为契机组织开展有关课堂教学创新的比赛、培训、研讨、观摩等教学活动,宣传和鼓励广大教师推动课堂教学革命,提升教师队伍教学能力。


附件1报名表及汇总表
附件2评分标准