为落实立德树人根本任务，推进专业内涵建设，全面提高人才培养质量，根据《河南农业大学人才培养质量达成情况评价管理办法（试行）》（农大教〔2023〕25号）要求，现就河南农业大学2022—2026年人才培养质量评价工作有关事项通知如下：
一、组织机构
各学院须成立“人才培养质量达成情况评价小组”（以下简称“评价小组”），统筹负责本院评价工作的组织实施。具体组成及职责如下：
（一）人员组成
评价小组组长由学院院长担任，副组长由主管教学工作的副院长担任，成员应包括各专业负责人、骨干教师及相关教学管理人员。
（二）主要职责
1. 参照学校管理办法，结合本院及各专业实际，制定评价工作实施细则。
2. 组织开展培养目标合理性与达成度评价、课程体系合理性评价。
3. 审核各专业评价结果及分析报告，确保评价工作规范、真实、有效。
4. 做好评价工作原始记录及相关材料的整理归档。
二、工作内容
本次评价工作覆盖2022—2026年各本科专业，主要内容包括：
（一）培养目标合理性与达成度评价
评价依据：各专业人才培养方案中设定的培养目标。
评价主体：学院评价小组、专业负责人、教师代表、毕业生及用人单位。
评价方法：采用问卷调查、访谈座谈、毕业生追踪、用人单位反馈等多种方式，对培养目标的合理性及达成度进行综合评价。
（二）课程体系合理性评价
评价依据：课程体系设置方案及各课程教学大纲。
评价主体：课程负责人、专业负责人及学院评价小组。
评价方法：通过课程考核数据分析、学生评教、教师自评、同行评议等方式，对课程体系的合理性进行评价。
各学院须按照上述两个评价层次的要求，全面完成评价工作，并形成各专业《河南农业大学人才培养质量达成情况评价报告》（见附件1）。
三、工作要求
（一）报告内容
评价报告须数据详实、分析深入、结论明确，充分体现“学生中心、产出导向、持续改进”的OBE理念。报告应包含评价过程描述、数据分析、问题诊断、改进措施及落实情况等内容。
（二）审核程序
各专业评价报告须经学院评价小组审核把关，由学院负责人签字并加盖学院公章后方可报送。
（三）材料归档
各学院应做好评价工作原始记录、调查问卷、访谈纪要、分析报告等相关材料的整理归档工作，保存期限不少于六年。
（四）结果运用
各学院应将评价结果作为专业调整、人才培养方案修订、课程建设优化和教学资源分配的重要依据，切实发挥评价对教学质量的改进促进作用。
四、时间要求
为确保评价工作有序推进，请各学院按照以下时间节点落实：
1.组织部署：9月10日前各学院成立评价小组，制定实施细则，全面启动2022—2026年评价工作。
2.评价实施：9月11日至9月21日，各专业全面开展数据采集、问卷调查、访谈座谈等，形成评价原始记录与分析报告。
3.审核报送：9月22日17:30前学院评价小组完成报告审核、负责人签字及盖章，将纸质版报告（5000字左右，一式一份）报送至教务处教学评价与督导科（繁塔楼A112室），同时，将电子版材料（压缩打包，以"学院+评价报告"命名）发送至邮箱：jwcpgk@henau.edu.cn，电子版材料应与纸质材料完全一致。
五、其他事项
各学院务必高度重视，压实责任，要将此项工作作为专业建设与持续改进的重要抓手，确保评价工作规范、真实、有效。
联系人：李瑞歌
联系电话：0371—56552736
附件：1.河南农业大学人才培养质量达成情况评价报告（参考模板）
2.《河南农业大学人才培养质量达成情况评价管理办法（试行）》（农大教〔2023〕25号）
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附件 |
教务处
2026年9月3日