本网讯（通讯员 杜小峥）9月19日下午，我院在繁塔楼A座418房间举行了新进青年教师培养目标中期考核会议。院长陈娱、书记徐峰以及全体教师参与了会议，会议由副院长赵民学主持，教务处实践教学管理科科长王瑞琳受邀参加了汇报会。
王晨、郭武轲等8位青年教师就近年来在教学和科研等方面取得的成果进行了详细汇报。教务处王瑞琳老师对马克思主义学院的青年教师导师制的实施状况给予了肯定，并希望学院能把这种制度和传统传承下去，对广大青年教师的成长起到引领示范作用。陈娱院长指出通过青年教师导师制这种形式实现教师间的相互促进和共同进步，进一步提升学院教师的荣誉感和责任感，使学院的教学科研事业取得长足的发展。
青年教师导师制是马克思主义学院加强师资队伍建设、提高青年教师特别是新进教学岗青年教师的业务水平、提高思政课教学质量的一项重要举措。我院相继制定了《马克思主义学院关于青年教师导师制的培养办法》和《马克思主义学院关于教学督导与老教师帮助新进青年教师提高教学水平的实施意见》等文件，并对培养期满和培养满一年的青年教师进行目标考核和中期考核。