（青蓝工程）交流会
院长王晓勇讲话
院党委书记牛娟讲话
教务处副处长王金铎讲话
副院长杨红朝讲话
会议现场发言
为进一步落实青蓝工程，加强师资队伍建设，促进青年教师成长进步，12月13日下午，学院通过线上形式召开了2022年度青年教师指导总结与导师指定交流会。教务处副处长王金铎、教学督导吴海峰受邀出席，学院领导班子、青年教师及其指导教师参加了会议，会议由副院长杨红朝主持。
会上，王晓勇宣读了为贾秋宇等3位新进教师的配备导师的决定。他先介绍了青蓝工程的起源、发展和现在所取得的一系列的成绩。青蓝工程是文法学院的一个品牌，通过为青年教师配备导师，从思想进步、理论学习、教学活动和科研工作等方面进行全面指导，帮助青年教师全方位提高、全面进步，从而推动学院事业更快发展。
王金铎对文法学院的青蓝工程建设给予了充分肯定。他指出，关注青年教师的成长，我们需要有两个期待。一个是外部的期待，包括顶层设计的要求、学生家长的要求和社会的要求。另一个是内部的期待，主要是教师自身成长。青年教师要注重自身能力的提升，锻炼好自己的基本功。他希望文法学院能够持续做好青蓝工程这个品牌，为教师培养提供一个新的思路。
随后，呼连焦等9位青年教师从思想建设、教学实践、学术研究等各方面对两年来的工作进行了回顾与总结，虽然培养期满，但今后仍需继续努力。他们的指导老师分别点评并提出了中肯的建议。苑军军等4位青年教师进行了中期汇报总结，明确未来的发展方向，他们的指导老师在充分肯定优点的同时，也明确指出了不足及日后的努力方向。贾秋宇等3位新进教师依次汇报了培养期的个人目标和规划，希望能够互相学习，他们的指导老师也分别提出了建议，期待他们取得更大的进步。
吴海峰再次强调了文法学院青蓝工程的重要性。青蓝工程今后不但要做好，还要注重创新。青年教师要加强听课、备课的环节，要特别重视教学反思。有学院的高度重视，青蓝工程等各项工作一定会取得更加辉煌的成绩。
院党委书记牛娟对这次交流会进行了总结。通过大家的汇报和点评，她感受到了三“多”：一个是年轻人的成绩多，二是导师们的欣慰多，三是学院的收获多。并谈了三点“珍惜”与大家共勉：第一个“珍惜”是珍惜时光，坚定信念；第二个“珍惜”是珍惜平台，奋发图强；第三个“珍惜”是珍惜氛围，团结协作。借此机会，还给大家比四颗“心”：第一颗心是送给青年教师的“匠心”；第二颗心是送给导师的“恒心”；第三颗心是送给吴海峰书记的“爱心”；第四颗心是送给所有人的“信心”。
最后，杨红朝说道，青蓝工程是学院教学工作的一个重要组成部分，今后我们也会继续探索新的培养模式。感谢各位指导教师为青年教师的进步成长所付出的心血，指导教师和青年教师之间彼此尊重、共同合作、相互交流。希望青年教师不负众望，承载更多的重担，为文法学院高质量发展作出更大的贡献。
通过这次的交流会，青年教师统一思想、树立了终身学习的理念；坚定信心，确立了奋斗的目标；凝聚共识，团结一致向前进；争取为文法学院更高更快发展贡献力量！
（图/文 徐轶博）