本网讯（通讯员 桂美晨）12月10日下午，我院在龙子湖校区繁塔楼A座310会议室召开了2024年青蓝工程交流会。教务处副处长王金铎、关工委常务副主任杨明亮、教学督导吴海峰、金琳受邀出席，学院领导班子、青年教师及其指导教师参加了会议，会议由副院长杨红朝主持。
会上，杨红朝宣读了青年教师培养期满和新进教师配备导师的文件。他指出，通过为青年教师配备导师，从思想进步、理论学习、教学活动和科研工作等方面进行全面指导，帮助青年教师全方位提高、全面进步。
王金铎对文法学院的青蓝工程建设给予了充分肯定。他梳理了近十年习近平总书记在教师节时对广大教师的深切寄语：“三个牢固树立”“四有好老师”“四个引路人”“三传三塑”“大先生”“经师和人师的统一体”“教育家精神”概念。他指出，高校教师要行动自觉地贯彻落实总书记对广大教师的殷切希望，结合自身实际情况，将总书记的讲话内化为自觉行动。
随后，贾秋宇等3位青年教师从思想建设、教学实践、学术研究、学生工作等各方面对两年来的工作进行了回顾与总结，指导老师分别点评并提出了中肯建议。王丽等4位青年教师进行了中期汇报总结，明确未来的发展方向，指导老师在充分肯定优点的同时，也明确指出了不足及日后的努力方向。魏婷婷等6位新进教师依次汇报了培养期的个人目标和规划，指导老师分别提出了建议，期待他们取得更大的进步。
学院督导金琳鼓励青年教师积极申报科研。她表示，教学科研并不矛盾，青年教师在站稳讲台的同时要坚持科研工作。鼓励青年教师在不同课程教学过程中，开阔视野，拓宽领域，探索新的科研切入点，成长为全能型教师。
学院督导吴海峰强调了青蓝工程内涵丰富。他提出，作为高校教师，教书育人和立德树人关键在教书，青年教师一定要在教学上下足功夫，成为一名德才兼备的优秀大学教师。
关工委常务副主任杨明亮强调了青蓝工程的重要性。他提出，青蓝工程是重要的学院品牌，坚持青蓝工程品牌不能缩水，要高质量发展：第一，要以教学为中心，人才强院，严把培养计划关，严把过程关，严把考核管。第二，坚持领导带头、老教师参与是青蓝工程的建设基础。第三，计划务实、措施得力是青蓝工程得到实效的保证。
最后，院党委书记牛娟进行总结。她提出，三个珍惜，一是珍惜岗位，做立德树人的文法人；二是珍惜机遇，做追求卓越的文法人；三是珍惜情谊，做团结和谐的文法人。青年教师和老教师要携手共进，促进学院和自身发展。
会上，杨红朝宣读了青年教师培养期满和新进教师配备导师的文件。他指出，通过为青年教师配备导师，从思想进步、理论学习、教学活动和科研工作等方面进行全面指导，帮助青年教师全方位提高、全面进步。
王金铎对文法学院的青蓝工程建设给予了充分肯定。他梳理了近十年习近平总书记在教师节时对广大教师的深切寄语：“三个牢固树立”“四有好老师”“四个引路人”“三传三塑”“大先生”“经师和人师的统一体”“教育家精神”概念。他指出，高校教师要行动自觉地贯彻落实总书记对广大教师的殷切希望，结合自身实际情况，将总书记的讲话内化为自觉行动。
随后，贾秋宇等3位青年教师从思想建设、教学实践、学术研究、学生工作等各方面对两年来的工作进行了回顾与总结，指导老师分别点评并提出了中肯建议。王丽等4位青年教师进行了中期汇报总结，明确未来的发展方向，指导老师在充分肯定优点的同时，也明确指出了不足及日后的努力方向。魏婷婷等6位新进教师依次汇报了培养期的个人目标和规划，指导老师分别提出了建议，期待他们取得更大的进步。
学院督导金琳鼓励青年教师积极申报科研。她表示，教学科研并不矛盾，青年教师在站稳讲台的同时要坚持科研工作。鼓励青年教师在不同课程教学过程中，开阔视野，拓宽领域，探索新的科研切入点，成长为全能型教师。
学院督导吴海峰强调了青蓝工程内涵丰富。他提出，作为高校教师，教书育人和立德树人关键在教书，青年教师一定要在教学上下足功夫，成为一名德才兼备的优秀大学教师。
关工委常务副主任杨明亮强调了青蓝工程的重要性。他提出，青蓝工程是重要的学院品牌，坚持青蓝工程品牌不能缩水，要高质量发展：第一，要以教学为中心，人才强院，严把培养计划关，严把过程关，严把考核管。第二，坚持领导带头、老教师参与是青蓝工程的建设基础。第三，计划务实、措施得力是青蓝工程得到实效的保证。
最后，院党委书记牛娟进行总结。她提出，三个珍惜，一是珍惜岗位，做立德树人的文法人；二是珍惜机遇，做追求卓越的文法人；三是珍惜情谊，做团结和谐的文法人。青年教师和老教师要携手共进，促进学院和自身发展。
通过此次交流会，进一步促进了青年教师统一思想，树立终身学习的理念；坚定信心，确立奋斗目标；凝聚共识，团结一致向前进。
会议现场
领导与教师合影