会议伊始,徐珂宣读青年教师培养期满及新进教师配备导师的相关文件,正式拉开“传帮带”培育青年教师座谈会的序幕。安世恒代表教务处致辞,充分肯定学院青蓝工程品牌的扎实举措,并寄语青年教师以德立教、潜心育人。
在交流环节中,王丽等四位培养期满教师深情回顾成长历程,指导教师逐一进行精准点评,彰显师徒携手的深厚情谊。魏婷婷等六位中期培养教师分享阶段性收获,导师们的细致指导持续为青年教师赋能,展现出“青蓝工程”在夯实师资力量、助力青年教师成长中的持久活力。新进教师李珊珊等五人满怀热情宣读个人发展目标,在导师的引领下迈出职业成长的坚实第一步。
校教学督导金琳和关工委领导高海峰都对活动成效给予高度评价,强调持续深化“传帮带”导师制度不仅是提升教学质量的关键,更对壮大优质师资队伍、加速青年教师成长意义重大。
最后,学院党委书记赵宁作总结讲话,勉励全体教师坚守教育初心,传承学院文脉,以“青蓝工程”为平台,持续推动师资队伍建设提质增效,助力青年教师实现专业成长与职业进阶。主持人杨红朝指出,“青蓝工程”系列活动自实施以来,一直关注青年教师成长,老中青在交流过程中共同成长,团结一致,携手共进。
此次交流会凝聚共识、激发动力,为推进学院教学、科研工作再上新台阶,进一步夯实了人才培养的师资基石。

徐珂宣读工程文件

安世恒发表讲话

赵宁总结发言

杨红朝主持

集体合影